Interventions

Innovation

Notre logo est une mouette car c’est un oiseau rapide, réactif, léger, et harmonieux. C’est aussi l’animal que l’on entend en dernier en partant, et que l’on voit en premier en arrivant à bon port.

Nos équipes interviennent dans la configuration qui colle au mieux à vos problématiques. Nous opérons selon vos axes Pilotage, Innovation, et Transformation. Selon vos priorités, nous plaçons le curseur davantage sur l’un ou l’autre (la transformation étant un préalable ou une conséquence des innovations). Nous dépêchons des spécialistes en stratégie, gestion de projets & gouvernance, et en management des technologies et de l’innovation. Nous pouvons intervenir en mode régie (par jour/homme) ou forfait (tarif fixe). Nous opérons soit en mode consulting (équipe), soit sous forme de management de transition (jusqu’à trois intervenants).

Nos équipes s’ajustent à la taille de vos programmes et leur transversalité. Notre motto est d’allier expertise & sens du détail (pour ne pas raisonner dans le vide), vision & alignement (pour connaître les implications), proximité & leadership (pour faire avancer les choses). Nous respectons la culture de nos clients et savons rester discrets, mais nous savons aussi que vos services ne suivent pas les mêmes rythmes d’évolution, et que vos départements n’ont pas toujours les mêmes feuilles de route. Nos équipes vous apportent un regard extérieur et une vision transverse. Notre indépendance et intégrité vous assurent de pouvoir poser les difficultés à plat.

Notre structure et nos méthodologies visent à offrir la meilleure qualité de service sans la lourdeur d’intervention qui caractérise les plus gros cabinets habituels. Nos dirigeants s’investissent personnellement sur le contenu des missions. Nous ne détachons que les profils nécessaires, pour que notre conseil ne soit jamais une contrainte, et soit toujours une prestation à la meilleure valeur ajoutée. Nous faisons du conseil à visage humain car nos employés nous importent autant que les vôtres. La motivation des uns passe par celle des autres. C’est pourquoi nous faisons en sorte que nos collaborateurs soient des catalyseurs, et qu’ils vous aident à suivre vos axes de progrès.

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